Condividere con i nostri collaboratori un progetto di vita ci restituisce un’identità in grado di ispirare gli altri e dare senso alla nostra esistenza.
Progetti 2026
- introdurre l’AI nei processi aziendali;
- diventare il primo caso di applicazione di un progetto ideato dal nostro fondatore per l’Industria 5.0, legato a logiche avanzate di gestione aziendale;
- creare una nuova partnership industriale con un noto brand di strumenti di misura;
- rinnovare le certificazioni;
- MECS Future Skills: accompagnare la trasformazione digitale valorizzando le persone e le loro competenze attraverso percorsi di Change Management e l’introduzione all’Intelligenza Artificiale Generativa;
- partecipare al contest nazionale Employer Branding Awards nella categoria “Sostegno allo sviluppo della Persona” con il progetto MECS Future Skills;
- aderire al progetto-pilota “Le dipendenze: attutire il loro impatto sociale ed economico nelle aziende”, promosso da Confindustria Canavese in collaborazione con la cooperativa sociale Dianova e il contributo di Camera di Commercio di Torino;
- sponsorizzare progetti solidali;
- aderire all’iniziativa PMI DAY di Confindustria Nazionale, che prevede la visita aziendale di una classe terza media.
